Na tarde desta quinta-feira (11/06), a presidente da ANETRAMS, Dra. Luciana Dutra, participou de audiência pública realizada na Câmara dos Deputados para discutir o Projeto de Lei nº 4.418/2025, que propõe a criação do Dia Nacional de Valorização das Mulheres na Infraestrutura Nacional. O debate teve como foco a efetividade da iniciativa e a forma como a instituição da data poderá ser articulada com políticas públicas voltadas à ampliação da participação feminina nos setores de transportes, energia e saneamento.
Durante a audiência, foram discutidos mecanismos para que a valorização das mulheres no segmento da infraestrutura vá além do reconhecimento simbólico, contribuindo para o fortalecimento de ações concretas relacionadas à contratação, à progressão de carreira, à igualdade salarial e à ampliação de oportunidades para profissionais que atuam em áreas historicamente marcadas pela baixa representatividade feminina.
Os participantes também destacaram a importância de integrar a proposta a políticas de enfrentamento à violência contra a mulher, criando ambientes de trabalho mais seguros, inclusivos e livres de qualquer forma de discriminação ou assédio. A discussão reforçou a necessidade de promover mudanças estruturais capazes de garantir condições equitativas de desenvolvimento profissional e permanência das mulheres no mercado de trabalho.
Para a presidente da ANETRAMS, a criação do Dia Nacional de Valorização das Mulheres na Infraestrutura Nacional representa uma oportunidade para ampliar o debate sobre diversidade, inclusão e equidade de gênero em setores estratégicos para o desenvolvimento do país. Segundo ela, o fortalecimento da participação feminina na infraestrutura é fundamental para a construção de políticas públicas mais eficientes, inovadoras e alinhadas aos desafios contemporâneos.
A audiência pública reuniu parlamentares, representantes de entidades de classe, especialistas e lideranças do setor, que defenderam a adoção de medidas permanentes de incentivo à participação das mulheres em cargos técnicos, gerenciais e de liderança, consolidando avanços na promoção da igualdade de oportunidades e no reconhecimento da contribuição feminina para a infraestrutura nacional.
